企業向け調査・雇用調査
社員の履歴立証、学業、勤務内容、能力、態度、収入、前職の退職理由、素行状態などを調査致します。
近年では、雇用調査をする企業が増えています。 雇用調査は決して大袈裟なものではありません。
「こんなことは調べられないだろうか？」などのご質問も、どうぞお気軽にご相談下さい。
こんな時にご相談ください
- ■ 履歴書に間違いや偽りはないだろうか？
- ■ 以前、何か問題は起こしていないだろうか？
- ■ 採用前にどんな人間か知りたい。
- ■ 採用したが、履歴書の内容に疑問が出てきた。
- ■ 重要な任務を任せたいが、本当に信用して大丈夫なのだろうか？
ほとんどが、履歴書・面接・簡単な試験などで決めているのではないでしょうか。 特に履歴書は最も重視するものではないでしょうか。
しかし、その履歴書に偽りがあったとしたら･･･ その社員の影響によって、他の社員まで業績不振に陥ったり･･･
長年に渡り築き上げてきた取引先への信用も、薄れている可能性もあります。 取り返しがつかなくなる前に、ご相談ください。
企業信用調査
企業の実態は、表面からではなかなか判りません。
御社の企業イメージを損なう恐れのある取引先を排除し、企業経営においてのトラブルを未然に回避する事が出来るのが、企業信用調査です。
トップの人間性で会社は大きく変わります。
代表者の人間性や背景に、好ましくない人物・企業・団体などとの繋がりがないかなどの調査も致します。
不審人物・クレーマー調査
取引先との仲介として現れた不審な人物や、商品・消費者トラブルを巡る人物の背後関係などを調査致します。
ヘッドハンティング関連
御社の優秀な人材がヘッドハンティングに合わないよう･･･ →社員の行動調査
御社の社員が外部の人間と接触していないかどうかなど･･･ →社員の行動調査